Подготовка документов для взыскания задолженности

Центр правового обслуживания профессионально подготовит новые и проанализирует существующие документы правового характера для взыскания задолженности.

На этапе досудебного урегулирования спора специалисты ЦПО окажут помощь в составлении претензии, иных необходимых документов (уведомлений, заявлений, пр.). Дополнительно юристы Центра обеспечат формирование пакета дополнительных документов, которые необходимо приложить к претензии (счета, счета-фактуры, договоры, акты выполненных работ, акты сверки расчетов и пр.).

Если к установленному сроку задолженность не будет выплачена, специалисты ЦПО окажут помощь в подготовке и подаче в суд искового заявления. Подача заявления осуществляется в полном соответствии с установленными правилами, отклонение от которых может привести к оставлению иска без движения.

Для того чтобы гарантировать исполнение решения суда о взыскании задолженности до подачи искового заявления, Центром составляется заявление о применении обеспечительных мер по иску (наложение ареста на имущество должника, запрет совершать определенные действия и т. п.).

Список документов, которые подготавливаются Центром наиболее часто

• юридическое заключение
• претензия
• подготовка обоснованного возражения на претензию
• мировое соглашение
• исковое заявление
• апелляционная жалоба
• кассационная жалоба
• надзорная жалоба
• заявление о выдаче исполнительного листа
• жалоба на действие/бездействие судебного пристава
• заявление об обеспечении исковых требований
• отзыв на исковое заявление (согласно последним изменениям в АПК РФ предоставление отзыва является обязанностью ответчика)
• ходатайство в суд (перечень документов зависит от процессуального статуса участника арбитражного дела)
• договоры, приложения к ним
• соглашение о внесении изменений в договор или об расторжении договора
• протокол разногласий к договорам
• расписка
• акты
• жалоба на действия органов власти и их должностных лиц
• запрос на истребование документов и информации
• запрос на получение разъяснений
• кадровая документация (трудовой договор, приказ, личная карточка, должностная инструкция, договор о полной материальной ответственности и т.д.);
• внутренние документы (коллективный договор, положения о премировании, о защите коммерческой тайны, штатное расписание, график отпусков и т.п.);
• внутренние документы Клиентов, корпоративного характера (положение о совете директоров, положение о правлении, договор об осуществлении прав участников общества и т.д.).

Смотрите также